Dalam dunia manajemen rumah sakit dan pelayanan kesehatan yang dinamis, kepemimpinan bukan sekadar posisi struktural, melainkan tentang bagaimana memimpin dengan karakter, integritas, serta memberikan dampak positif (impact) bagi tim dan pasien. Setiap keputusan dan tindakan seorang pimpinan menjadi penentu kualitas pelayanan dan keharmonisan budaya kerja.

Selamat datang di Sharing Session Leadership for Impact. Kegiatan ini dirancang khusus oleh Achmad Wardi Training Center (AWTC) untuk memfasilitasi para jajaran pimpinan, kepala manajer, hingga kepala unit di RS Mata Achmad Wardi (RSAW) BWI-DD dalam memperkuat kedekatan tim, mengasah keterampilan kepemimpinan berkarakter, serta mengelola respon dan komunikasi di tengah tantangan operasional harian.

Melalui sharing session ini, Anda diajak untuk memahami pentingnya mengenali potensi tim, membangun komunikasi empati, hingga menerapkan perubahan perilaku (call to action) secara bertahap mulai dari diri sendiri demi mewujudkan pelayanan yang Excellence for Humanity.

Apa yang Akan Anda Pelajari?

• Pengenalan Profil & Pemetaan Tim: Membangun kedekatan emosional dan kolaborasi antarunit melalui pemahaman latar belakang serta potensi setiap individu.

• Kepemimpinan Berkarakter & Komunikasi Empatis: Mengelola emosi, menahan respon reaktif saat menghadapi laporan masalah, dan membangun komunikasi yang membimbing.

• Manajemen Perubahan (Teori 3M): Menerapkan strategi perubahan dari hal kecil, mulai dari diri sendiri, dan dimulai dari sekarang untuk pertumbuhan organisasi berkelanjutan.

• Sinergi dan Kolaborasi Antarunit: Memperkuat soliditas jajaran pimpinan dalam mendukung program-program strategis rumah sakit.

Siapa yang Harus Mengikuti Kursus Ini?

• Direksi, Manajer, dan Kepala Unit/Instalasi RS Mata Achmad Wardi yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan.

• Pimpinan & Supervisor Layanan Kesehatan yang mengelola tim teknis maupun non-teknis di lingkungan hospitaliti dan medis.

• Tenaga Kesehatan & Staf Manajemen yang bersiap mengambil peran kepemimpinan di tingkat unit kerja.

Bergabunglah sekarang! Mari kita tingkatkan kompetensi kepemimpinan diri untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, profesional, dan berorientasi pada dampak nyata bagi sesama.

“Perubahan besar dalam pelayanan selalu dimulai dari kepemimpinan yang mau bertumbuh dan memberi teladan dari hal terkecil hari ini.”

🔗 linktr.ee/nakespintar

📷 Instagram: @achmadwarditrainingcenter dan @nakespintar