Penyampaian Sharing Session Leadership for Impact — Kepemimpinan Berkarakter dan Budaya Kolaborasi
Dalam modul video sharing session komprehensif ini, dipandu oleh narasumber Pak Erwin Muktarudin, Anda akan mendalami pilar-pilar penting dalam kepemimpinan rumah sakit berbasis karakter dan rasa kekeluargaan di RS Mata Achmad Wardi BWI-DD. Materi ini dirancang untuk memastikan setiap pimpinan unit memiliki kemahiran interpersonal dan ketenangan mental melalui aspek-aspek krusial berikut:
Pemetaan Tim dan Pembangunan Kedekatan (Team Engagement)
Anda akan mempelajari bagaimana seorang pimpinan harus mengenali latar belakang, potensi, dan kondisi unit timnya secara mendalam. Sesi kenal dekat ini menekankan bahwa kolaborasi lintas unit (pemasaran, keperawatan, keuangan, farmasi, hingga diklat) hanya dapat terbangun di atas rasa saling percaya dan komunikasi yang terbuka tanpa sekat kaku.
Manajemen Emosi dan Respon Kepemimpinan di Masa Kritis
Sub-topik ini membahas cara pimpinan mengelola emosi dan menahan respon reaktif saat menerima laporan masalah atau keluhan. Anda akan memahami pentingnya mendengarkan terlebih dahulu, meredam emosi seketika, dan merespon dengan keputusan yang dingin serta terukur guna menjaga stabilitas pelayanan dan keharmonisan tim.
Penerapan Strategi Perubahan 3M (Mulai dari Diri Sendiri, Hal Kecil, dan Saat Ini)
Di akhir sesi, dibahas kerangka kerja perubahan perilaku kepemimpinan (call to action) untuk 30 hari ke depan. Berdasarkan prinsip 3M, setiap leader diajak melakukan perbaikan nyata—baik dalam kedisiplinan, pengolahan emosi, maupun gaya komunikasi—yang dimulai dari hal terkecil dan dari diri sendiri demi menciptakan dampak (impact) positif bagi organisasi.
Dapatkan info pelatihan dan webinar kesehatan terbaru melalui:
🔗 linktr.ee/nakespintar
📷 Instagram: @rsmata.achmadwardi, @achmadwarditrainingcenter, dan @nakespintar